São José do Egito – PE | 06 de março de 2026
O SINDUPROM-PE informa aos professores e professoras da rede municipal de ensino de São José do Egito que, no dia 06 de março de 2026, às 9h, foi realizada uma mesa de negociação no gabinete do prefeito Fredson Brito, com a participação da gestão municipal e da representação sindical, para tratar de pautas importantes relacionadas à valorização do magistério.
Apresentamos a seguir os principais encaminhamentos e avanços da reunião:
Reajuste Salarial
Ficou acordado que será aplicado reajuste de 10% nas tabelas salariais, com o objetivo de corrigir distorções acumuladas desde 2022, especialmente relacionadas à não aplicação integral do reajuste do Piso Nacional naquele período.
Após essa correção na tabela, com repercussão na carreira, será aplicado também o reajuste de 5,4% referente à atualização do Piso Nacional do Magistério, garantindo o cumprimento da legislação.
O reajuste será implantado na folha de pagamento do mês de março, contemplando professores ativos e aposentados.
Retroativo de Janeiro e fevereiro de 2026
Ficou acordado o seguinte encaminhamento:
- Professores efetivos: pagamento integral do retroativo em abril.
- Aposentados: pagamento a partir de abril, inicialmente em até 9 parcelas, com possibilidade de antecipação caso haja condições financeiras.
Rateio dos Recursos do FUNDEB
Após um importante trabalho realizado pelo Conselho do FUNDEB, e acatado pela gestão municipal, serão devolvidos mais de R$ 90 mil ao fundo, corrigindo valores anteriormente aplicados de forma indevida. Com a recomposição e o saldo da aplicação dos 70% destinados à valorização dos profissionais da educação, chegou-se ao montante aproximado de R$ 320 mil.
Desse total:
- R$ 230 mil serão destinados ao rateio entre os professores efetivos no mês de março, considerando inclusive perdas salariais acumuladas de anos anteriores.
- O restante dos recursos contribuirá para o processo de valorização da carreira, dentro da política de reajuste acordada, especialmente com a aplicação dos 10% de reajuste nas tabelas salariais.
Pagamento de metade do Salário de Dezembro de 2024 dos Professores Aposentados:
Também foi tratado o pagamento referente aos 50% do salário do mês de dezembro de 2024, que ficou pendente para os aposentados.
Ficou acordado que esse pagamento será iniciado a partir do mês de abril, também em até 9 parcelas, podendo haver antecipação caso seja resolvida a unificação dos fundos da previdência.
Após a reunião com o sindicato, também houve outro momento de discussão com a gestão municipal, a Câmara de Vereadores e outros sindicatos, para tratar da situação do Fundo de Previdência do município.
Fundo de Previdência Municipal
Durante a reunião foi apresentada a necessidade de alteração na legislação do Fundo de Previdência do município. Diante disso, ficou convocada nova reunião para os dias 17 e 18, com a participação da gestão municipal, sindicatos e Câmara de Vereadores, para discutir as propostas de alteração na legislação previdenciária.
Após esse debate institucional, as propostas serão apresentadas e discutidas com as categorias por meio de seus respectivos sindicatos.
O SINDUPROM-PE seguirá acompanhando cada encaminhamento e cobrando o cumprimento dos compromissos assumidos.
Cada avanço é resultado da organização e da luta coletiva dos profissionais da educação.
SINDUPROM-PE
Lutar, resistir e avançar pela valorização do magistério e pela defesa da educação pública.
